Driven by hospitality!

We matchen opdrachtgever en uitzendkracht voor functies als receptionist, nachtportier en beveiliger in de hotelbranche, zorg en retail. Gastvrijheid zit in ons allemaal.

Zelf begonnen we ooit als nachtreceptionisten. In die tijd zagen we dat managers zich af en toe in allerlei bochten moesten wringen om voldoende én geschikt personeel te vinden, meestal voor de nachtdienst. Soms omdat een werknemer zich ziek meldde, een andere keer omdat het aantal boekingen ineens toenam, bijvoorbeeld door goed weer.

Het structureel aannemen van extra personeel was niet de juiste oplossing, omdat de behoefte aan extra mensen seizoensgebonden kan zijn of komt door onvoorziene omstandigheden. Destijds hielpen we hoteleigenaren door contact te leggen met mensen uit ons eigen netwerk. Onze vrienden, kennissen en oud-klasgenoten met een vakgerelateerde opleiding vulden de tijdelijke vacatures in.

De behoefte aan tijdelijk personeel is sinds die tijd alleen maar gegroeid. We vonden de tijd rijp om dit professioneel aan te pakken en zo zag Nightporter het levenslicht. Die professionalisering zit hem bijvoorbeeld in het samenstellen van een vast team van uitzendkrachten die past bij onze standaard. Voor nieuwe teamleden zetten we in-house training op, zodat ze zelfverzekerd en met kennis over hun werkgever klaar zijn voor hun job.

We werken voor onze opdrachtgevers met contracten voor een vast aantal uren per maand of met flexibele uren. Ook acute aanvragen kunnen we nagenoeg 100% invullen.

Hotel

Gastvrijheid is het visitekaartje van je hotel. Personeel maakt daar het allerbelangrijkste onderdeel van uit.

Toch is dat aspect soms lastig te managen, zeker bij onverwachte situaties. Nachtreceptionisten, beveiligers en nachtportiers die flexibel oproepbaar zijn bij een betrouwbare partner die weet waar je het over hebt. Daar kun je mee werken.

Beveiliging

Veiligheidsrestricties opgelegd door de overheden, criminaliteit en diefstal, maar ook de hang naar gastvrijheid bij retailers en in het bedrijfsleven zijn redenen voor organisaties om een nachtportier of beveiliger in te zetten. Een avondopening of event waarbij ervaren mensen waken over de safety, geeft gasten een extra welkom en veilig gevoel.

Zorg

De zorg verandert. Van klinische ziekenhuisgebouwen voor dagbehandeling of opnames, naar toegankelijke klinieken die patiënten warm verwelkomen. Door de vergrijzing openen meer instellingen hun deuren. Ze vormen een huiselijke leefomgeving voor senioren, maar met de veiligheid en toegangscontrole die tegenwoordig helaas nodig is. Ook deze branche heeft soms tekort aan personeel, met name als nachtreceptionist of nachtportier.